> 교육과정안내 > 사업주환급교육과정상세
- 신청기간
- -
- 학습기간
- -
- 복습기간
- 학습 종료 후 12개월까지 복습 가능
- 교육시간
- 총 20차시 / 인정시간 20H
-
환급유형
?
고용보험환급 과정 사업주가 훈련비용을 부담하여 재직근로자에게 실시하는 직업 훈련으로, 국가로부터 훈련비용을 지원받을 수 있는 과정
국민내일배움카드 과정 근로자 직업능력개발 카드를 발급받은 근로자가 1년간 200만원(5년간 300만원) 한도 내에서 수강료를 지원받을 수 있는 과정
비환급 과정 학습자가 국가 및 회사 지원을 받지않고, 스스로 직무능력 향상 및 자기개발을 위해 100% 자비로 부담하여 수강신청하려는 과정
- 고용보험환급
-
기업규모
?
기업 규모 대기업 : 상시 근로자 수 1,000인 이상 중견기업 : 상시 근로자 수 1,000인 미만 우선지원 기업 : 산업별 상시 근로자 수 기준 상이
* 정확한 확인은 근로복지공단으로 직접 문의 바랍니다.
- 평가기준
| 항목 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료기준 |
| 평가기준 | - | - | 60% | 40% | 60점 이상 |
| 수료기준 | 80% 이상 | Y | Y | Y |
강의금액 129,360원
결제금액 0원
강사소개
■ 김명희
[학력]
고려대 경영학 박사 졸업
뮌헨대학교 심리학 학사/석사 졸업
[경력]
인피니티 코칭 대표
고려대학교 겸임교수
인코칭 전문코치
과정소개
신임 리더를 위한 의사소통&코칭 능력을 업그레이드할 수 있는 과정
리더로서 원온원 면담의 중요성과 필요성을 인식하고 원온원 전반에 관해 학습함으로써 실무에 활용할 수 있는 과정입니다.
학습대상
조직에서 의사소통 및 코칭 역량을 개발하고자 하는 리더 전체(최고경영자, 임원, 팀장, 중간관리자 등)
학습목표
원온원 면담에 필요한 지식과 기술을 숙지하고 면담 준비를 할 수 있다.
효과적인 원온원 면담 기법을 실제 면담 시 적용할 수 있다.
원온원을 진행한 이후 원온원 면담에 대한 평가와 모니터링을 수행할 수 있다.
원온원 면담 도구를 통해 파트너십 기반의 파워풀한 조직문화를 만들 수 있다.
학습목차
[원온원! 파워풀한 파트너십으로 파워풀한 조직만들기]
| 차시 | 제목 |
|---|---|
| 1차시 | 원온원의 개요 |
| 2차시 | 원온원을 통한 성과 향상 |
| 3차시 | 원온원 운영방법 - 사전준비 |
| 4차시 | 원온원 운영방법 - 진행단계 |
| 5차시 | 원온원 운영방법 - 사후관리 |
| 6차시 | 원온원 대화 프로세스 - 개요, 전체 프로세스 시연 |
| 7차시 | 원온원 대화 프로세스 - 라포형성, 목표설정(Goal) |
| 8차시 | 원온원 대화 프로세스 - 현실점검(Reality) |
| 9차시 | 원온원 대화 프로세스 - 대안도출(Options) |
| 10차시 | 원온원 대화 프로세스 - 실행의지(Will) |
| 11차시 | 원온원 주요 스킬 - 경청 |
| 12차시 | 원온원 주요 스킬 - 질문 |
| 13차시 | 원온원 주요 스킬 - 피드백 |
| 14차시 | 원온원 주요 스킬 - 인정 |
| 15차시 | 원온원 주요 스킬 - 공감 |
| 16차시 | 원온원 주요 스킬 - 자기관리 |
| 17차시 | 원온원의 활용 - 평가면담 |
| 18차시 | 원온원의 활용 - OKR |
| 19차시 | 원온원 Q&A |
| 20차시 | 파워풀한 파트너십으로 파워풀한 조직 만들기 성공! |
수강후기0
평균 평점 -