> 교육과정안내 > 사업주환급교육과정상세
- 신청기간
- 2024-01-01 ~ 2025-12-31
- 학습기간
- 2024-01-01 ~ 2025-12-31
- 복습기간
- 학습 종료 후 12개월까지 복습 가능
- 교육시간
- 총 8차시 / 인정시간 9H
-
환급유형
?
고용보험환급 과정 사업주가 훈련비용을 부담하여 재직근로자에게 실시하는 직업 훈련으로, 국가로부터 훈련비용을 지원받을 수 있는 과정
국민내일배움카드 과정 근로자 직업능력개발 카드를 발급받은 근로자가 1년간 200만원(5년간 300만원) 한도 내에서 수강료를 지원받을 수 있는 과정
비환급 과정 학습자가 국가 및 회사 지원을 받지않고, 스스로 직무능력 향상 및 자기개발을 위해 100% 자비로 부담하여 수강신청하려는 과정
- 고용보험환급
-
기업규모
?
기업 규모 대기업 : 상시 근로자 수 1,000인 이상 중견기업 : 상시 근로자 수 1,000인 미만 우선지원 기업 : 산업별 상시 근로자 수 기준 상이
* 정확한 확인은 근로복지공단으로 직접 문의 바랍니다.
- 평가기준
| 항목 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료기준 |
| 평가기준 | - | 10% | 90% | - | 60점 이상 |
| 수료기준 | 80% 이상 | Y | Y | Y |
강의금액 26,730원
결제금액 0원
강사소개
■ 김상배
[학력]
경기대학교 법학 학사
서강대학교 경영전문대학원 수료
[경력]
전경련 국제경영원 및 멀티캠퍼스
동양인재개발원 및 동양그룹 전략기획본부 HRD 파트장
㈜더퍼포먼스 컨설팅본부 이사
[저서]
왜 내 성과는 제자리일까 ?(2017, 한국경제신문 刊)
[CEO 처럼 일하라] 외 1 권
과정소개
모르는 사람 앞에서 발표하는 것과 나를 아는 사람 앞에서 발표하는 것은 생각보다 큰 차이가 있다.
‘망신당하지 않기 위해’ 기업 교육 트렌드와 강의 스킬에 대해 배워보도록 하자.
학습대상
사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원
학습목표
최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
학습목차
[핵심만 콕! 사내 강사 빌드업과 레벨업]
| 차시 | 제목 |
|---|---|
| 1차시 | 기업교육과 사내강사 |
| 2차시 | 강의 준비 프로세스 |
| 3차시 | 학습동기 부여 |
| 4차시 | 효과적 강의 전개 |
| 5차시 | 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬 |
| 6차시 | 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬 |
| 7차시 | SPOT |
| 8차시 | 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁 |
수강후기0
평균 평점 -